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　　1、前后车架选用现在干流的无框架结构，增大了车辆挨近角和离去角，有用提升了整机的贴边压实功能。

　　2、振动轮选用传统的筒式四支撑结构，惯例运用的寿命长，此外该振动轮选用我公司首创的均压技能，使左右振动轮振幅距离操控在3%以内，有用确保了路面平整度。

　　4、选用全液压传动和全电液操控技能，除行车倒顺手柄和发起机油门外，悉数选用电器开关操控，使得操作反常简洁。

　　5、操作台和座椅可在一些规划内旋转，并有相应的定位点，使得各种压实状况都有杰出的视界。

　　7、容量水箱满意长期作业需求，削减加水次数，喷嘴选用三级过滤系统，避免喷嘴堵塞。

　　9、运用先进的隔音和吸音技能，在驾驶室底部、发起机仓旁边面等均没有吸音资料，此外整个发起机仓还做了密闭处理，有用阻隔发起机噪声，驾驶室内部噪声更低。

　　徐工集团建立于1989年3月，建立21年来始终保持我国工程机械职业排头兵的位置，现在位居国际工程机械职业前10强，我国500强企业第125位，我国制造业500强第55位，是我国工程机械职业尖端规划、产品品种与系列最完全、最具竞争力与影响力的大规划的公司集团。徐工集团年经营收入由建立时的3.86亿元，发展到2009年的505亿元，完成利税35亿元，在我国工程机械职业均位居首位。徐工集团建立了以国家级技能中心和江苏徐州工程机械研究院为中心的研制系统，徐工技能中心在国家企业技能中心点评中继续名列工程机械职业首位，被国家发改委、科技部等五部委联合颁发“国家技能中心成就奖”。建立了掩盖全国的营销网络，100多个国外徐工代理商为全球用户更好的供给全方位营销服务，徐工产品已出售到国际130多个国家和地区。9类主机和3类要害零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额继续位居国内职业第1位。徐工集团秉承“担大任、行大路、成大器”的中心价值观和“严厉、结壮、进步、立异”的企业精神。先后取得“全国五一劳动奖状”、全国机械职业文明单位等荣誉。公司党委中心组织部评为“全国先进底层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建造徐工期望小学等各类社会公益事业捐款6075万元，捐衣物14.9万余件，被国家民政部颁发“中华慈悲奖”，中心、国务院、颁发“全国抗震救灾英豪团体”。徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之自豪的国际级企业。徐工集团的战略目标是，到2015年要完成经营收入超1000亿元，进入国际工程机械职业前5名。